東莞拓展訓(xùn)練課程：如果推動培訓(xùn)效果落地？                             發(fā)布人：望牛墩群英會拓展培訓(xùn)基地

1、明確培訓(xùn)目的要求。在培訓(xùn)之前先提出明確要求，引導(dǎo)大家根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行工作思考。比方說周小姐公司《精益生產(chǎn)和車間現(xiàn)場管理》這堂課，參訓(xùn)者必須思考“什么是精益生產(chǎn)、我們的車間現(xiàn)場存在哪些問題？該如何改善？該如何進(jìn)行有效管理？”等。帶著問題參加培訓(xùn)，更能引起參訓(xùn)者的興趣，提高學(xué)習(xí)熱情，參訓(xùn)者在培訓(xùn)中也會更加集中精力，從而使培訓(xùn)更有收益。東莞拓展訓(xùn)練課程贏在執(zhí)行團(tuán)隊凝聚力幫助銷售團(tuán)隊增強(qiáng)工作激情和熱情,加強(qiáng)溝通交流能力,執(zhí)行力拓展訓(xùn)練,市場突破力.東莞拓展訓(xùn)練公司,東莞拓展訓(xùn)練公司哪家好,東莞拓展訓(xùn)練報價請來電0769-86221516，13509236039或QQ3111245898咨詢。（東莞拓展訓(xùn)練-眾維培訓(xùn)公司網(wǎng)址:wordsyquotes.com）。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范培訓(xùn)。要加強(qiáng)對所有人員進(jìn)行最基本的技能規(guī)范化培訓(xùn)，并且要求人人練習(xí)過關(guān)。這要分為兩個部分：一是從新員工入職開始就要進(jìn)行公司各項制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及操作指導(dǎo)的培訓(xùn)；二是每當(dāng)公司出臺或修訂了新的制度以及規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的時候要及時進(jìn)行培訓(xùn)，以確保這些制度標(biāo)準(zhǔn)等能夠及時、有效、規(guī)范的執(zhí)行。東莞拓展訓(xùn)練課程贏在執(zhí)行團(tuán)隊凝聚力幫助銷售團(tuán)隊增強(qiáng)工作激情和熱情,加強(qiáng)溝通交流能力,執(zhí)行力拓展訓(xùn)練,市場突破力.東莞拓展訓(xùn)練公司,東莞拓展訓(xùn)練公司哪家好,東莞拓展訓(xùn)練報價請來電0769-86221516，13509236039或QQ3111245898咨詢。（東莞拓展訓(xùn)練-眾維培訓(xùn)公司網(wǎng)址:wordsyquotes.com）。
3、制定計劃便于改善。要求每一個參訓(xùn)者都要制訂行動改善計劃，將課堂內(nèi)容融入到實際工作流程中去，從而有效促使培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
4、運用考試強(qiáng)化記憶。培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行培訓(xùn)考試，考試是進(jìn)一步強(qiáng)化記憶、消化課程內(nèi)容最直接的手段。
5、績效掛鉤促進(jìn)落地。要考核培訓(xùn)績效，在每一個參訓(xùn)員工的月度績效指標(biāo)中，都要增加培訓(xùn)績效指標(biāo)，通過績效考核來有力的促進(jìn)培訓(xùn)效果的真正落地。
培訓(xùn)的實質(zhì)是“訓(xùn)”而不是“培”，這種“訓(xùn)”就是培訓(xùn)之后的“訓(xùn)練”。老師在課堂上只能傳播知識、講授技巧和方法，只能給一個思路，至于怎樣消化、怎樣執(zhí)行、怎樣落實都需要企業(yè)在管理流程上的持續(xù)跟進(jìn)和督導(dǎo)，更需要企業(yè)內(nèi)部制度上的保障。東莞拓展訓(xùn)練課程贏在執(zhí)行團(tuán)隊凝聚力幫助銷售團(tuán)隊增強(qiáng)工作激情和熱情,加強(qiáng)溝通交流能力,執(zhí)行力拓展訓(xùn)練,市場突破力.東莞拓展訓(xùn)練公司,東莞拓展訓(xùn)練公司哪家好,東莞拓展訓(xùn)練報價請來電0769-86221516，13509236039或QQ3111245898咨詢。（東莞拓展訓(xùn)練-眾維培訓(xùn)公司網(wǎng)址:wordsyquotes.com）。


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